Пенсионный фонд: итоги, результаты, задачи

На совещании присутствовали руководитель пенсионного фонда республики Бурятия Евгений Ханхалаев, первый заместитель главы района Владимир Мохун, начальник МФЦ Октябрина Будаева и другие.
Руководитель Анна Болсохоева зачитала доклад о результатах работы управления за прошлый год и обозначила первоочередные задачи на 2017 г.

Про пенсию
Одной из главных задач пенсионного фонда является установление и выплата пенсий. Эту выплату ежемесячно ждут 9 065 жителей района — получателей пенсий и иных социальных выплат. Работающих пенсионеров на сегодня 1 273 человека, что составляет 14% от всех получателей пенсии в районе. Средний размер пенсии в районе составляет 10 634 руб.82 коп., что на 613 руб. 87 коп. больше, чем в прошлом году.
Пенсионным фондом РФ ежегодно производится индексация пенсий. Так, за 2016 год страховая пенсия неработающих пенсионеров увеличилась на 4%., социальные пенсии – на 7%. В январе 2017 г. пенсионеры получили единовременную выплату в размере 5 тыс. руб. В текущем году уже прошла февральская индексация пенсий на 5,4% неработающим пенсионерам.
В 2017 году прожиточный минимум пенсионера определен размером в 8 803 руб. Если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера составляет ниже уровня прожиточного минимума, то он имеет право на получение федеральной социальной доплаты. В настоящее время ФСД получает 3 725 человек.

Работа специалистов
Работу с населением, с предпринимателями по начислениям, назначениям ведут 22 специалиста. Прием граждан и регистрацию обращений по пенсионному обеспечению и социальных выплат ведут 3 специалиста клиентской службы. Общее количество зарегистрированных обращений за 2016 г. составило 11 138. Предварительно на прием записалось 338 человек, принято 2 077 обращений через МФЦ, через электронные сервисы, посредством ЛКЗЛ обратилось 1 868 граждан. С 1 ноября 2016 года специалисты управления успешно регистрируют граждан в режиме реального времени. Среднее время обработки документа на сегодняшний день в нашем районе составляет 70 секунд. Т.е. с момента прихода клиента за СНИЛСом до выдачи, проходит не более 5 минут.

Пенсия за 10 дней
2016 год стал годом централизации процессов. С 1 марта кяхтинское управление стало частью «пилотной» технологии по установлению пенсий и иных социальных выплат. Обновлены схемы процессов практически по всем направлениям. Но по-прежнему, основной и главной задачей работы ПФ является правильное и своевременное установление пенсий гражданам. На протяжении последних трех лет соблюдается 100% назначение пенсий в 10-дневный срок.
Своевременность назначения пенсий напрямую зависит от эффективности проводимой заблаговременной работы в отношении лиц, уходящих на пенсию. Этой работой занимаются 4 специалиста, которые взаимодействуют со страхователями при помощи электронного документооборота.

Выплачено 114 млн. 430 руб.
материнского капитала
В рамках реализации Федерального закона №256-ФЗ о материнском капитале в прошлом году было принято 263 заявления на выдачу сертификатов МСК. На распоряжение принято 297 заявлений на сумму 114 млн. 430 т.р., в том числе: на погашение кредитов и займов по приобретению и строительству жилья, а так же на улучшение жилищных условий (приобретение, строительство, реконструкция, компенсация расходов) обратилось 269 граждан на сумму 112 млн. 946 тыс. руб.; на оплату за обучение и содержание детей принято 28 заявлений на сумму 1 млн. 484 тыс. руб. Новой статьей расхода стала возможность подачи заявления на единовременную выплату. За период с 01.07.2016 г. по 30.11.2016 г. было принято 431 заявление на единовременную выплату в размере 25 000 рублей из средств МСК на сумму 10 млн. 393 тыс. 20 руб.
Софинансирование –
выгодное вложение
Активно действует программа, повышающая пенсионное обеспечение граждан — это программа государственного софинансирования пенсии. В ней участвуют уже 5 461 жителей района. Всего участниками программы, с начала ее действия, внесено на накопительную часть своей будущей пенсии 39 млн. 765 тыс. рублей. В 2016 году 910 участников или 22% от активного числа участников Программы софинансирования заплатили на накопительную часть 5 млн. 467 т. рублей. Средний платеж на одного плательщика ДСВ за 2016 год в районе составил 6 007 рублей. Еще одним инструментом формирования пенсий является привлечение граждан к инвестированию пенсионных накоплений. За 2016 год принято 126 заявлений о распоряжении накопительной частью трудовой пенсии.

Кризис ударил
по обязательным платежам
Самым актуальным вопросом в течение 2016 года для являлся сбор страховых взносов в фиксированном размере и взыскание недоимки с индивидуальных предпринимателей. Плановый показатель сбора страховых взносов в фиксированном размере за 2016 год исполнен на 95,2 %, что почти на 5 процентов больше, чем в 2015 году. Не достижение 100% сбора страховых взносов по некоторым показателям связано с низкой платежной дисциплиной страхователей. Чувствуется, что страхователи, последние годы, стали оплачивать обязательные платежи все хуже и не в полном объеме. Работа по взысканию задолженности с индивидуальных предпринимателей проводилась адресно. Применяя в своей работе участковый метод, каждый специалист выезжал, совместно с ССП, в рейды, проводил сверки по своим ИП, выходил на торговые точки. За 2016 год проведено 6 рейдов совместно со Службой судебных приставов, на которых охвачено 53 должника с суммой задолженности 1 млн. 360 тысяч рублей. Оплату долга произвели лишь 5 должников на сумму 176 тыс. руб.
Всего, по состоянию на 1 января 2017 г., просроченная задолженность действующих организаций составляет 5 млн. 413 тыс. руб. Наиболее крупные суммы задолженности по ОПС и ОМС имеют НОУ Кяхтинская автомобильная школа ДОСААФ России РБ — 1 млн. 300 тыс. руб., ООО "Тепловая компания"- 413 тыс. руб., МУП "Благоустройство"» — 222 тыс. руб., ООО «Теплоцентраль»-273 тыс. руб., ООО «Ритм» – 1 млн. 819 тыс. руб., ООО «Ространсстрой» — 961 тыс. руб.

Сумели улучшить показатели
По итогам 2015 г. управление в районе занимало 11 позицию в республике, а по итогам 2016 года смогло улучшить свои показатели и подняться на 7 строчку рейтинговой таблицы.
В течение 2017 г. управлению предстоит продолжить работу по всем направлениям: продолжить взаимодействие со страхователями по представлению документов будущих работающих пенсионеров в электронном виде; снизить количество возвратов на дооформление и количества исправлений в базе данных; повысить эффективность работы с переплатами на 205 счете; продолжить работу по активному внедрению ЛКЗЛ; продолжить работу по обеспечению своевременного назначения пенсий и 100%-го назначения страховых пенсий по макетам, качественно подготовленным в ходе заблаговременной работы; обеспечить соблюдение административного регламента предоставления государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсии в части соответствия стандарту максимального срока ожидания в очереди не более 15 минут и вообще продолжать повышать качество работы, эффективное взаимодействие и организацию работы.