Кяхтинские медики вновь задали наболевшие вопросы министру

Встречи с руководством минздрава республики у нашего медицинского персонала стали происходить все чаще. А все потому, что проблем в этой сфере немало, и касаются они всего общества, ведь от здорового положения внутри самой этой системы зависит и состояние здоровья местного населения.
Валерий Кожевников вместе с главой района Александром Буянтуевым, главным врачом ЦРБ Жаргалом Эшеевым и депутатом Народного Хурала Валерием Цыремпиловым постарались ответить на все интересующие вопросы.

«Нескорый»
автомобиль
Изношенность автопарка больницы составляет почти 80 %. Многие ФАПы в поселениях нуждаются в срочном обновлении, иначе они рискуют не доехать вовремя до пациентов, скорые не оправдывают своего названия из-за того, что машины почти полностью израсходовали свой ресурс. И.о. министра сообщил, что в этом году выделяется 21 автомобиль и один из них обязательно приедет в Кяхтинский район. Постройка новых амбулаторий необходима, но на всех средств не хватает. Но вопрос строительства амбулатории в п. Слобода министр отметил приоритетным, ведь Кяхта находится на границе с Монголией, являясь таким образом входными воротами различных инфекций. То же касается и пгт. Наушки, жители которого испытывают определенные неудобства. В данное время они обслуживаются поликлиникой РЖД, не всегда могут получить помощь узких специалистов, а направления в центральную больницу им не выписывают. Чтобы открыть в Наушках ФАП необходимо, чтобы местное население прикрепилось к центральной районной больнице хотя бы в количестве 500 человек. На данный момент к ЦРБ прикреплены чуть более ста. А чтобы построить амбулаторию, количество пациентов должно быть более полутора тысяч.
Утечка кадров
Нехватка кадров – проблема № 1 в нашей районной больнице. Причины, почему врачи не задерживаются в нашем городе – невысокая зарплата и отсутствие жилья. Молодые специалисты пожаловались, что в городе Кяхта непросто решить жилищный вопрос. Различные программы, дающие шанс на получение сертификатов либо прекращают действовать, либо, очередь движется настолько медленно, что стоящие в ней достигают 35-летнего возраста и соответственно выбывают из программы. Аренда жилья в нашем городе сравнима со столичными расценками, а спрос намного превышает предложение. Один из хирургов уже поднимал этот вопрос на встрече с депутатами, посетовав, что накопить на покупку собственного жилья невозможно. Прозвучавший ответ обескуражил молодого врача – все зарабатывают и вы сможете. Он недоумевает, как должен заработать хирург на своей работе? Данная ситуация схожа с положением работников образования, которым посоветовали «идти в бизнес».
Район и город хотели бы решить жилищную проблему, к примеру, Александр Владимирович рассказал о предоставлении бесплатных земельных участков, правда их необходимо отмежевать. Прозвучало предложение из зала пригласить в город строительного инвестора, который бы построил жилищный комплекс специально для медицинских работников. Валерий Вениаминович сказал, что проблему жилья возможно решить с помощью республиканской программы поддержки моногородам. Врачам, прибывающим на работу в небольшие города, выплачивается 700 тыс. руб., а среднему медицинскому персоналу – 250 тыс. руб.

Отдать деньги
практическому
звену
Не секрет, что узкие специалисты ушли из района по причине отмены контрактной оплаты труда. Как пояснил главный врач Жаргал Александрович, такая оплата труда была нечестной. Молодой врач без опыта работы получал около 80 тыс. руб., при обычной нагрузке. Сейчас заработная плата врача составляет порядка 30-40 тыс. руб. Валерий Кожевников заверил, что уже в октябре этого года медперсонал ждет повышение оплаты труда, так реализуются «майские указы» президента России. Повышение зарплат на 200 % будет достигнуто в 2018 г.
Что касается заработных плат среднего медицинского звена и фельдшеров скорой помощи, то необходимо решать проблему на месте, а бухгалтерии выплачивать доплаты и стимулирующие вовремя, либо предупреждать о задержке. Валерий Вениаминович четко напомнил, что уравниловки в выплате стимулирующих нет, не было и не будет. Доплата участковым медсестрам составляет 5000 руб., фельдшерам скорой помощи — 3500 руб. К тому же, посоветовал и.о. министра, если ожидается задержка в выплате стимулирующих, то руководству больницы желательно урезать себе, но отдать деньги практическому звену, то есть своему персоналу, на котором и держится вся работа больницы.
Депутат Валерий Цыремпилов затронул вопрос о заработной плате технических работников в поселениях, которые работают за 2-3 тысячи рублей, выполняя при этом тяжелую физическую работу. Валерий Кожевников пообещал проработать этот вопрос совместно с главным врачом.

Современный
морг и
безопасность
врачей
Это печальное место стараются обходить стороной все, и даже «ремонт». Кяхтинский морг представляет собой мрачное и тесное помещение. Зато в Мухоршибири скоро построят новый, стоимостью 31 миллион рублей. Валерий Кожевников обнадежил коллег, что наш район станет вторым обладателем современного морга с поминальным залом и двумя отделениями – паталогоанатомическим и судебно-экспертным.
Также и.о. министра обеспокоился безопасностью медицинского персонала, дав указание главному врачу проработать вопрос с обеспечением охраны в приемном покое, установкой камер наблюдения. Иногда поведение пациентов выходит за рамки установленных норм.
Подводя итоги встречи, Валерий Кожевников пожелал медикам района соблюдать дружескую обстановку в коллективе и дружелюбное отношение к пациентам. Все-таки, люди в белых халатах призваны стоять на страже здоровья и жизни населения, быть терпимее.