Не выплатили зарплату - обращайся в прокуратуру
Прокуратурой района проведена проверка по обращению В. о нарушениях трудового законодательства в ООО «У», по результатам которой установлено, что работодателем грубо нарушаются требования трудового законодательства.
Так, в нарушение статьи 131 Трудового кодекса РФ работодателем допускается выплата заработной платы в неденежной форме без письменного заявления работников и превышающей 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.
В нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации в ООО «Улзыта» при выплате заработной платы работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка работодателем не утверждена.
Заработная плата выплачивается не каждые полмесяца, а один раз в месяц.
В нарушение требований статей 122, 126 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск работнику З. за 2017 год не предоставлялся, денежной компенсацией не заменялся.
В нарушение требований статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации уволенному работнику В. денежная компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.
По выявленным нарушениям в адрес генерального директора ООО «У» внесено представление, которое находится на рассмотрении. По факту невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении прокуратурой района направлено заявление в мировой суд о взыскании указанной задолженности, в том числе проценты за невыплаченные в срок причитающиеся работнику суммы.
Кроме того, и.о. прокурора района в отношении должностного лица генерального директора ООО «У» вынесено 2 постановления о привлечении к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.
Постановления направлены в Государственную инспекцию труда по РБ для рассмотрения по существу.
Напоминаем, что в случае невыплаты заработной платы вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру района по адресу: г. Кяхта, ул. Крупской, д. 12.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.